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Nueva Jersey Cómo alienta a las empresas a contratar a personas con discapacidad.

En 1923, el Estado de Nueva Jersey estableció Fondo de la segunda lesión (Second Injury Fund) para hacer los pagos en concepto de prestaciones totalmente y permanentemente a los trabajadores discapacitados en los casos en que la persona se ha vuelto al trabajo y sufrió un accidente. Una segunda lesión sin fondo, a los empleadores sería menos probable que quiera contratar empleados que anteriormente estaban heridas o de una condición pre-existente.

La Fondo de segunda lesión permite a los empleadores (y sus compañías de seguros) para contratar personas con discapacidad que puede funcionar en una reducción de la capacidad de una empresa enriquecedora tanto el empleador y el empleado a través del trabajo. Los fondos son pagaderos a la vida de los beneficiarios, y cesará en su muerte. Los Fond también verificar que el trabajador lesionado se sigue desactivado permanentemente sobre una base anual. Lo Fondo no pagar las facturas médicas relacionadas con el tratamiento continuado del trabajador lesionado. La compensación de los trabajadores de la compañía de seguros del empleador trabajador de su último accidente es el responsable de las facturas médicas.