Category Archives: Accidentes de Construcción
Nueva Jersey Cómo alienta a las empresas a contratar a personas con discapacidad.
En 1923, el Estado de Nueva Jersey estableció Fondo de la segunda lesión (Second Injury Fund) para hacer los pagos en concepto de prestaciones totalmente y permanentemente a los trabajadores discapacitados en los casos en que la persona se ha vuelto al trabajo y sufrió un accidente.
¿Cuántos días tiene que estar afuera del trabajo recibir compensación de trabajadores Nueva Jersey beneficios?
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Una empresa puede eliminar el Contrato de derechos de los trabajadores en el Nuevo Jersey Compensación de Trabajadores?
No, el Nuevo Jersey División de Apelaciones sostuvo que una indemnización para los Trabajadores Juez puede mirar más allá de los términos de un conract para ver si hay terreno que pudieran dar a los trabajadores una indemnización jurisdicción de la Corte.
Indemnización a los trabajadores Terceros privilegios injustos para los trabajadores lesionados
Las leyes de Nueva Jersey es injusto para los trabajadores lesionados.
Defensa de Intoxicación En Nuevo Jersey en Casos de compensación de los Trabajadores
De vez en cuando una compañía de seguros aumentará la defensa de la intoxicación (NJSA 34:15-7) para evitar que un trabajador lesionado de recibir beneficios de compensación laboral.
¿Cuándo los pagos semanales de sueldo en Nueva Jersey finalizar?
Beneficios por incapacidad temporal terminan cuando el trabajador vuelve a heridos al trabajo o al trabajador lesionado alcanza el máximo mejoramiento médico (comúnmente conocida como MMI )
Med Legal: ¿Quién va a pagar mis facturas médicas
Las facturas médicas pueden acumular después de un accidente. ¿Cómo se puede conseguir sus cuentas médicas pagadas? Que es uno de los mejores preguntas de una víctima de un accidente.
NJAccidente.com | Abogado de Accidente
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Lo que se debe establecer un trabajador a recibir compensación a trabajadores Prestaciones de Invalidez Permanente en Nueva Jersey?
En Nueva Jersey, los trabajadores lesionados debe demostrar dos cosas antes de tener derecho a la compensación de trabajadores Permanencia beneficios
¿Qué es una oferta voluntaria?
Un empleador de Compensación de Trabajadores de la compañía de seguros puede hacer lo que se conoce como una «oferta voluntaria». Un Pública Voluntaria ofrece un trabajador lesionado con beneficios por incapacidad permanente antes de la adjudicación formal o arreglo en un caso de compensación laboral.