Un empleador de Compensación a Trabajadores Compañía de Seguros puede hacer lo que se conoce como un «Concurso Voluntario». UNA oferta voluntaria proporciona un trabajador lesionado con prestaciones por incapacidad permanente antes de la adjudicación formal o asentamiento en una compensación a los trabajadores. Nueva Jersey Estatuto NJSA 34:15 establece que: «sin embargo, cuando en un plazo de tiempo razonable antes de la celebración de la audiencia se ha ofrecido una indemnización y la cantidad y se ha ofrecido de buena fe o de pago dentro de 26 semanas a partir de la fecha de notificación al empleador de un accidente o una enfermedad profesional o un empleado activo final de tratamiento médico o dentro de 26 semanas después de que el empleado de volver al trabajo o lo que sea más tarde dentro de 26 semanas de la patronal de la notificación de fallecimiento de un empleado, la compensación razonable del honorario del abogado se basará en sólo la parte de la sentencia o laudo en exceso de la cuantía de la indemnización, hasta entonces había ofrecido, ofertado de buena fe o de pago.» En la práctica, Seguro de Compensación a los trabajadores transportistas harán ofertas voluntarias en los casos en los que está muy claro que el peticionario (trabajador lesionado) finalmente será otorgado prestaciones por incapacidad permanente como consecuencia de su accidente de trabajo. La ventaja de la compensación de los trabajadores es portador de seguro que guarda honorarios de los abogados de la cantidad que paga voluntariamente. Muchos Los trabajadores competentes Abogados indemnización del demandado se pregunte (empleador) el abogado voluntario para hacer una licitación en lesiones muy graves los casos en la terminación de la relación de prestación económica por incapacidad temporal debido a que el peticionario (empleado) es poco probable que pueda volver a un empleo remunerado y necesita un poco de dinero mientras que el abogado esperar el período de tiempo adecuado antes de programar exámenes permanencia (ver semana 26 Regla Artículo), programación y corte las negociaciones para llegar a un acuerdo antes de que la liquidación de un juez o permanencia premio a través de un juicio.
